Steen Hildebrandt har skrevet en glimrende lille klumme om forskellen mellem øget produktion og øget produktivitet.
Klumme: Øget produktivitet begynder i bestyrelseslokalet
Som Steen skriver er der ikke nogen garanti for at flere arbejdstimer giver øget produktivitet.
Det vigtigste er, at man laver det rigtige når man arbejder! Der kan gå utroligt meget spild tid med at arbejde med ting der reelt ikke er vigtige.
Jeg er dog ikke helt enig i konklusionerne. Med mere arbejde generelt kan man også nå flere ting i det hele taget, og dermed er der også en bedre chance for at man når de rigtige ting.
Ligeledes er det også rigtigt, at bestyrelsen/ledelsen skal gå forrest, som det gælder med en hel række andre ting, men jeg tror også den enkelte kan gøre utroligt meget for selv, at se på:
- Hvad er det vigtigste jeg kan gøre lige nu?
- Hvor kan jeg bidrage mest?
Det gælder specielt vidensmedarbejdere, der selv har en meget stor indflydelse på ejet arbejde.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar